ワークキャリアも、ライフキャリアも…ITを利用した新しい働き方

「やりたいことがあるのに、夫の転勤・妊娠&出産で会社を辞めざるを得なかった」

女性は妊娠・出産・育児により会社を辞めることが多い。
転勤族の妻は、夫の転勤によっても会社を辞めることが多い。

「会社を辞めてもキャリア(人生経験)は続いている!」

「キャリア」は仕事(ワークキャリア)だけではありません。
趣味・ボランティア・育児・PTA活動だって立派なキャリア(ライフキャリア)です。
趣味や育児を極めて仕事にしたり、起業もできます。

「やりたいことがあるのに、うまくキャリアを積めない」

頑張ってキャリアを積んできても、夫の海外転勤に帯同することになって仕事を続けられず、会社を辞めることもある。


「IT(モバイル&クラウド)で、これからの働き方は変わります!」

パートナーが海外転勤になった時。両親の介護で地方に戻ることになった時。
自分らしく仕事ができるかどうかは、これからのキャリア&スキルの積み上げ方、および、
IT(モバイル&クラウド)の活用次第だと考えています。

ワークスタイル・クリエイションでは、「ITを利用した新しい働き方」を創造しご提案させて頂きます。


「ワークスタイル・クリエイション」3つのポイント


「転職(Job Change)」ではなく「転勤(Job Transfers)」

産業カウンセラーとして、転勤族やIT技術者の【転職】ではなく【転勤】という働き方を研究しています。

多様な働き方

夫の転勤等で6回引越し&9回転職し、大企業から零細企業まで9業界13社、正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト・個人事業主として幅広く経験しています。

また、オフコン→C/S→Web→Webサイト制作→モバイル&クラウドと、プログラマーからPL・PMO・ITコンサルタントまで、幅広く経験しています。

多様なネットワーク

1万人の転勤族ネットワーク、および、IT業界のネットワークを持っています。
また、女性起業家ネットワーク、ママネットワーク、地域活性化団体とも交流があります。


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